如何在联合国 (UN) 开启您的职业生涯?

How to kickstart your career at the United Nations (UN)?

 学习内容

  • 您是否可以在联合国找到经验丰富的招聘人员?如果没有,请参加本课程,向前联合国招聘人员学习如何找到理想的工作。
  • 您有针对影响力行业的求职策略吗?如果没有,请了解如何创建一个以及如何知道要申请哪些工作以及要远离哪些工作?
  • 您是否对 Impact Sector 的职业前景有清晰的了解?如果没有,请了解构成 Impact 部门的不同组织和公司。
  • 您知道配额如何影响招聘吗?否则,在联合国配额会对您的成功产生重大影响。我们让您大开眼界,了解配额的世界。
  • 您知道联合国如何确定您的资格吗?如果没有,请了解如何自我评估您的资格并确定需要改进的领域以增加您的机会
  • 你怎么阅读联合国职位描述 (JD)。如果没有,请了解联合国 JD 的结构以及在哪里可以找到在您的申请中突出显示的秘密领域。
  • 您知道如何撰写联合国求职申请吗?如果没有,我们会教你如何知道要优先考虑什么,以及如何最好地构建你的简历。
  • 你知道哪些工作要花时间申请,哪些不该申请吗?如果没有,我们提供 “该做 ” 和 “不该做” 这将帮助您更加专注于您的应用程序

 要求

  •  访问 Internet

 描述

我很高兴您有兴趣在联合国工作。

我们,本课程的设计者,在联合国 (UN)、双边组织、非政府组织、影响力企业等拥有 +60 年的集体招聘和工作经验。我们知道,知道每天的工作都对社会、环境和社会问题做出积极贡献是多么有意义。

我们使用 Impact 部门作为不同类型组织/实体/公司的统称,这些组织/实体/公司有着让世界变得更美好的共同目标。这包括多边组织、开发银行、非政府组织、民间社会组织、人道主义组织、社会企业、影响力企业等。

本课程将引导您更接近开展有意义的职业并找到您梦想的工作。该课程背后的团队已经成功地踏上了您现在打算进行的相同职业旅程,在课程期间,我们将分享我们最宝贵的见解。

该课程可帮助您更好地了解如何在该行业开始您的职业生涯

您将离开本课程,获得构建个人求职策略的工具。您将更好地了解哪些工作适合您,哪些工作不适合您。

求职策略旨在触及更重要的个人问题和更次要的与流程相关的问题:

  • Impact 的职业前景是什么样的?您适合哪里?

  • 如何制定求职策略?要问自己哪些问题才能了解自己最适合哪里?

  • 什么是配额,配额对我有何影响?我们向您介绍配额的世界,一个可以帮助您定位最佳组织的世界,

  • 如何提交完美的申请,招聘人员寻找什么?

课程结束时的奖励:在 Impactpool 网站上访问超过 2000+ 职业资源

我们将分享具体、诚实的建议,告诉您应该如何战略性地对待您的下一个职业发展——从选择合适的工作申请到以最佳方式定位自己以实现成长和进步。

欢迎来到由 Impactpool 背后的团队设计的课程。

附言:可能还有其他竞争课程也可以“教”你如何找到联合国的工作,但据我所知,这些课程都不是由在联合国工作过的教师设计的。Ds.

 此致

 亨里克·莱登

Impactpool 首席运营官兼联合创始人

本课程适合谁:

  • 任何希望招聘专家支持和指导他们在联合国或更广泛的影响部门找到工作的人
  • 任何希望通过自己的职业生涯产生积极的全球影响的人
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